Всё для женщин

Архив рубрики «КАРЬЕРА»

Последние время всё чаще говорят об эмоциональном выгорании офисных работников.

Врачи бьют тревогу, хотя в России «офисный синдром» пока и не является официальным диагнозом.

В группе риска находятся около 35 миллионов россиян. Прочитать остальную часть записи »

Все помнят недавний кризис, после которого прошли массовые сокращения людей на предприятиях. Прочитать остальную часть записи »

Успех — это не более чем несколько простых правил, соблюдаемых

ежедневно, а неудача — это просто несколько ошибок, повторяемых ежедневно.

Вместе они составляют то, что приводит нас либо к удаче, либо к поражению»

Дж. Рон

Итак, Ваши старания увенчались успехом и Вас пригласили на собеседование. Теперь Вы переходите на самый важный этап. Ваше резюме уже понравилось, а это означает, что ваша профессиональная квалификация в целом соответствует требованиям работодателя. Теперь должны понравиться Вы сами. Прочитать остальную часть записи »

В большинстве фирм на собеседовании задают одни и те же вопросы. А это означает, что на вопросы задаваемые на собеседовании Вы можете подготовить ответы заранее, что снизит Ваше волнение на собеседовании, и Вы сможете показать себя в наилучшем свете.

Вот перечень «стандартных» вопросов на собеседовании: Прочитать остальную часть записи »

В течение года в Фонд социального страхования работодатели уплачивают четыре вида страховых взносов: на обязательное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Из сумм, сформированных Фондом за счет этих взносов, выплачиваются различные пособия, Прочитать остальную часть записи »

Удается ли вам сохранять баланс между работой и личной жизнью? 1–8 марта 2011 года служба исследований HeadHunter провела опрос, чтобы узнать, на каком месте у сотрудников карьера, а на каком — семья. В опросе приняли участие 3153 посетителя сайта hh.ru.

Только 16% счастливчиков никоим образом не занимаются рабочими вопросами во внерабочее время. Причем наличие семьи и детей практически никак отражается на загруженности сотрудников вне работы. Прочитать остальную часть записи »

Любой запрет, вводимый работодателем, должен иметь под собой разумные основания. Однако, по мнению юристов, даже в самых, на первый взгляд, нелепых требованиях руководства есть свое рациональное зерно: Прочитать остальную часть записи »